VR

جشن دوازدهمین سالگرد نانجینگ هایچوان در سال 2022

شرکت نانجینگ هایچوان الکترونیک، آموزشی ویبولیتین دوازدهمین سالگرد را آغاز کرد. در طول 12 سال گذشته، مردم هایچوان سخت کار کرده اند.

رقابت در بازار، شجاعانه جریان را به راه انداخت، غسل طوفان بازار را پذیرفت و به نتایج پرباری دست یافت. امروز برای جشن گرفتن

در این لحظه خاص، در 7 آگوست 2022، جشن دوازدهمین سالگرد هایچوان با موضوع "قدردانی، اجماع و رشد"

به طور رسمی برگزار شد.


مرداد 07, 2022
جشن دوازدهمین سالگرد نانجینگ هایچوان در سال 2022
را  جشن

قدردانی، اجماع و رشد


علاوه بر همه کارکنان هایچوان، برخی از نمایندگان مشتریان، رهبران کمیته حزب شهرداری و نمایندگان تامین کنندگان

 همچنین برای تبریک این جشن آمده بود. قبل از افتتاحیه، تاریخ 12 ساله توسعه هایچوان پخش شد. 

مبارزه 12 ساله و توسعه 12 ساله در فیلم تبلیغاتی متمرکز بود. چهره های آشنا یا ناآشنا و پیشرفت های جدید 

ما را وادار کنید که در طول 12 سال گذشته قدم به قدم به مسیر هایچوان نگاه کنیم. این صحنه باعث می شود همه در هایچوان احساس موج کنند. 

در طول این دوره، آقای چانگ جیانگ، مدیر کل نانجینگ هایچوان، برای دوازدهمین سالگرد این شرکت سخنرانی کرد. 

سخنرانی افتتاحیه آقای چانگ پر از شور بود. در سخنرانی خود، آقای چانگ پنج رقابت اصلی نانجینگ هایچوان را برنامه ریزی کرد 

آینده، یعنی R& ظرفیت D، ظرفیت آزمایشی، ظرفیت تولید، ظرفیت مدیریت و ظرفیت بازاریابی. همزمان، 

 همچنین سه کلمه کلیدی یعنی اجرا، تمرکز و مسئولیت را مطرح می کند.


 همچنین پنج جنبه مورد نیاز برای بهبود قدرت اجرایی را تجزیه و تحلیل می کند:

1. درک صحیح و شناخت عمیق اهداف،

2. اعتقاد راسخ،

3. کار تیمی، 

4. یادگیری و تلاش، 

5. مفهوم زمان.

و در مورد تمرکز و احساس مسئولیت توضیح داد: «تمرکز به معنای سادگی و به معنای حرفه ای بودن است.


 چرا آیفون می تواند در سراسر جهان محبوب باشد؟ 

 زیرا روی سادگی و جزئیات تمرکز دارد. سادگی دشوارتر از پیچیدگی است. تمرکز مستلزم این است که تمام تلاش خود را برای یک هدف به کار گیریم، 

از صمیم قلب کار کنیم، تمام تلاش خود را برای توسعه کسب و کار انجام دهیم و روی دستیابی به نتایج خوب تمرکز کنیم. احساس مسئولیت یک ویژگی ضروری برای هر کسی است 

شخص عالی او به عنوان یک کارمند شرکت باید در قبال خود، تیم، شرکت و مشتریان مسئول باشد. جرات رویارویی با مشکلات را داشته باشید

و دشواری‌ها، جرأت کنند کاستی‌ها و اشتباهات خود را آشکار کنند و با خودآزمایی و بهبود مستمر به پیشرفت و رشد دست یابند». 

در نهایت، مدیر کل چانگ همچنین برنامه ریزی استراتژیک برای هایچوان در 12 سال آینده انجام داد و الزامات و انتظارات را برای آینده مطرح کرد. توسعه نانجینگ هایچوان، و همه در نانجینگ هایچوان را تشویق به پیشرفت مداوم کرد.


سرانجام جشن دوازدهمین سالگرد نانجینگ هایچوان در صحنه ای از آهنگ و خنده به پایان رسید. این روز زیبا همیشه در

یاد مردم نانجینگ هایچوان ما. ما معتقدیم که در 12 سال آینده، 12 سال دیگر، مردم نانجینگ هایچوان انتظارات را برآورده خواهند کرد و شکوه و موفقیت بیشتری را برای همه مردم نانجینگ هایچوان به ارمغان بیاورد.



اطلاعات اولیه
  • سال تاسیس
    --
  • نوع کسب و کار
    --
  • کشور / منطقه
    --
  • صنعت اصلی
    --
  • محصولات اصلی
    --
  • شرکت حقوقی شرکت
    --
  • کل کارکنان
    --
  • ارزش خروجی سالانه
    --
  • بازار صادرات
    --
  • مشتریان همکاری کردند
    --

Recommended

Send your inquiry

درخواست خود را ارسال کنید

پیوست:
    زبان دیگری انتخاب کنید
    English
    Tiếng Việt
    Türkçe
    Polski
    Nederlands
    bahasa Indonesia
    हिन्दी
    فارسی
    русский
    Deutsch
    Português
    한국어
    日本語
    زبان فعلی:فارسی