2010 से थर्मल प्रोटेक्टर और स्विच का निर्माण।

2022 में नानजिंग हाइचुआन 12वीं वर्षगांठ समारोह

नानजिंग हाईचुआन इलेक्ट्रॉनिक्स कं, लिमिटेड ने 12 वीं वर्षगांठ की शुरुआत की। पिछले 12 वर्षों में, हाईचुआन लोगों ने भयंकर में कड़ी मेहनत की है

बाजार में प्रतिस्पर्धा, बहादुरी से ज्वार निर्धारित किया, बाजार के तूफान के बपतिस्मा को स्वीकार किया, और फलदायी परिणाम प्राप्त किए। आज मनाने के लिए

यह विशेष क्षण, 7 अगस्त, 2022 को "कृतज्ञता, सर्वसम्मति और विकास" के विषय के साथ हाईचुआन की 12वीं वर्षगांठ का उत्सव

धूमधाम से आयोजित किया गया था।


2022 में नानजिंग हाइचुआन 12वीं वर्षगांठ समारोह
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  उत्सव

आभार, सहमति और विकास


हाइचुआन के सभी कर्मचारियों के अलावा, कुछ ग्राहक प्रतिनिधि, नगरपालिका पार्टी समिति के नेता और आपूर्तिकर्ता प्रतिनिधि

 उत्सव की बधाई देने भी पहुंचे। समारोह के उद्घाटन से पहले हाइचुआन के 12 साल के विकास के इतिहास का प्रसारण किया गया। 

प्रचार फिल्म में 12 साल का संघर्ष और 12 साल का विकास केंद्रित था। परिचित या अपरिचित चेहरे और नई सफलताएँ 

हमें पिछले 12 वर्षों में चरणबद्ध तरीके से हाइचुआन के पाठ्यक्रम पर नज़र डालें। यह दृश्य हाइचुआन में सभी को रोमांचित महसूस कराता है। 

इस अवधि के दौरान, नानजिंग हाइचुआन के महाप्रबंधक श्री चांग जियांग ने कंपनी की 12वीं वर्षगांठ के अवसर पर भाषण दिया। 

श्री चांग का उद्घाटन भाषण जोश से भरा था। अपने भाषण में, श्री चांग ने नानजिंग हाइचुआन की पांच मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता की योजना बनाई 

भविष्य, अर्थात्, आर& डी क्षमता, प्रायोगिक क्षमता, उत्पादन क्षमता, प्रबंधन क्षमता और विपणन क्षमता; एक ही समय पर, 

 यह तीन प्रमुख शब्दों, निष्पादन, फोकस और जिम्मेदारी को भी सामने रखता है।


 यह कार्यकारी शक्ति में सुधार के लिए आवश्यक पांच पहलुओं का भी विश्लेषण करता है:

1. उद्देश्यों की सही समझ और गहरी पहचान,

2. दृढ़ विश्वास,

3. टीम वर्क, 

4. सीखना और परिश्रम, 

5. समय की अवधारणा।

और फोकस और जिम्मेदारी की भावना को समझाया: "फोकस का अर्थ है सादगी और इसका मतलब है व्यावसायिकता।


 IPhone पूरी दुनिया में लोकप्रिय क्यों हो सकता है? 

 क्योंकि यह सादगी और विवरण पर केंद्रित है। जटिलता से सरलता अधिक कठिन है। एकाग्रता के लिए जरूरी है कि हम अपने सारे प्रयास किसी लक्ष्य में लगाएं, 

पूरे दिल से काम करें, व्यवसाय को ड्रिल करने के लिए अपनी पूरी कोशिश करें और अच्छे परिणाम प्राप्त करने पर ध्यान दें। उत्तरदायित्व की भावना प्रत्येक व्यक्ति के लिए आवश्यक गुण है 

उत्कृष्ट व्यक्ति। कंपनी के एक कर्मचारी के रूप में, उसे अपने लिए, टीम के लिए, कंपनी के लिए और ग्राहकों के लिए जिम्मेदार होना चाहिए। समस्याओं का सामना करने का साहस करें

और कठिनाइयाँ, अपनी कमियों और गलतियों को उजागर करने का साहस करें और आत्म-परीक्षा और निरंतर सुधार के माध्यम से प्रगति और विकास प्राप्त करें ”। 

अंत में, महाप्रबंधक चांग ने भी अगले 12 वर्षों में हाइचुआन के लिए रणनीतिक योजना बनाई, भविष्य के लिए आवश्यकताओं और अपेक्षाओं को सामने रखा नानजिंग हाइचुआन का विकास, और नानजिंग हाइचुआन में सभी को निरंतर प्रगति करने के लिए प्रोत्साहित किया।


अंत में, नानजिंग हाइचुआन की 12 वीं वर्षगांठ का जश्न गीतों और हंसी के दृश्य के साथ समाप्त हुआ। यह खूबसूरत दिन हमेशा रहेगा

हमारे नानजिंग हाइचुआन लोगों की स्मृति। हमें विश्वास है कि अगले 12 वर्षों में, अगले 12 वर्षों में, नानजिंग हाइचुआन के लोग उम्मीदों पर खरे उतरेंगे और सभी नानजिंग हाइचुआन लोगों के लिए अधिक गौरव और सफलता लाएं।



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