Nanjing Haichuan Electronics Co., Ltd. mengantar peringatan 12 tahun. Selama 12 tahun terakhir, orang-orang Haichuan telah bekerja keras dalam pertempuran sengit.
persaingan pasar, dengan berani mengatur arus, menerima baptisan badai pasar, dan mencapai hasil yang bermanfaat. Hari ini, untuk merayakannya
momen spesial ini, pada 7 Agustus 2022, perayaan ulang tahun ke-12 Haichuan dengan tema "terima kasih, konsensus, dan pertumbuhan"
diadakan dengan sungguh-sungguh.
Syukur, konsensus dan pertumbuhan
Selain semua karyawan Haichuan, beberapa perwakilan pelanggan, pemimpin komite Partai kota, dan perwakilan pemasok
juga datang untuk mengucapkan selamat perayaan. Sebelum upacara pembukaan, 12 tahun sejarah perkembangan Haichuan disiarkan.
Perjuangan 12 tahun dan pengembangan 12 tahun terkonsentrasi pada film promosi. Wajah yang familier atau asing dan terobosan baru
membuat kita melihat kembali perjalanan Haichuan selangkah demi selangkah selama 12 tahun terakhir. Adegan ini membuat semua orang di Haichuan merasa melonjak.
Selama periode tersebut, Tuan Chang Jiang, manajer umum Nanjing Haichuan, menyampaikan pidato untuk peringatan 12 tahun perusahaan.
Pidato pembukaan Mr. Chang penuh semangat. Dalam pidatonya, Tuan Chang merencanakan lima inti daya saing Nanjing Haichuan di
masa depan, yaitu R& Kapasitas D, kapasitas percobaan, kapasitas produksi, kapasitas manajemen dan kapasitas pemasaran; Pada waktu bersamaan,
juga mengedepankan tiga kata kunci, yaitu eksekusi, fokus dan tanggung jawab.
Ini juga menganalisis lima aspek yang diperlukan untuk meningkatkan kekuasaan eksekutif:
1. Pemahaman yang benar dan pengenalan yang mendalam tentang tujuan,
2. Keyakinan yang teguh,
3. Kerja tim,
4. Belajar dan rajin,
5. Konsep waktu.
Dan dijelaskan fokus dan rasa tanggung jawab: “fokus berarti kesederhanaan dan berarti profesionalisme.
Mengapa iPhone bisa populer di seluruh dunia?
Karena berfokus pada kesederhanaan dan detail. Kesederhanaan lebih sulit daripada kerumitan. Konsentrasi menuntut kita mengerahkan seluruh upaya kita untuk suatu tujuan,
bekerja dengan sepenuh hati, melakukan yang terbaik untuk mengebor bisnis, dan fokus untuk mencapai hasil yang baik. Rasa tanggung jawab adalah kualitas yang diperlukan untuk setiap orang
orang yang sangat baik. Sebagai karyawan perusahaan, ia harus bertanggung jawab atas dirinya sendiri, tim, perusahaan, dan pelanggan. Berani menghadapi masalah
dan kesulitan, berani membeberkan kekurangan dan kesalahannya, serta mencapai kemajuan dan pertumbuhan melalui introspeksi diri dan perbaikan terus-menerus”.
Terakhir, general manager Chang juga membuat perencanaan strategis untuk Haichuan dalam 12 tahun ke depan, mengedepankan persyaratan dan harapan untuk masa depan pengembangan Nanjing Haichuan, dan mendorong semua orang di Nanjing Haichuan untuk terus membuat kemajuan.
Akhirnya, perayaan ulang tahun ke-12 Nanjing Haichuan berakhir dengan nyanyian dan tawa. Hari yang indah ini akan selalu tetap di
mengenang orang-orang Nanjing Haichuan kami. Kami percaya bahwa dalam 12 tahun ke depan, 12 tahun lagi, orang Nanjing Haichuan akan memenuhi harapan dan membawa lebih banyak kemuliaan dan kesuksesan bagi semua orang Nanjing Haichuan.