Haichuan Electronics (HCET) はスタッフの専門スキルを新たな高みに引き上げ、「チャンピオンチーム」の称号を獲得しました

常に製品の品質を第一に考える企業として、HCET は技術革新と製品のアップグレードに重点を置くだけでなく、従業員のトレーニングと改善も企業の持続可能な発展の重要な原動力であると考えています。スタッフの専門スキルレベルをさらに向上させるために、同社はスタッフが製品の生産プロセスと主要な技術をよりよく習得できるようにすることを目的として、この専門スキルトレーニングを注意深く企画しました。 バイメタルサーマルプロテクター 体系的な学習と実践を通じて、会社の発展のための強力な人材保証を提供します。

研修プロセス中、HCETの従業員は積極的に参加して真剣に学習し、理論的な学習と実践的な運用を組み合わせて専門スキルのレベルを継続的に向上させました。トレーニング内容は豊富で多様で、バイメタルサーマルプロテクターの設計、製造、テストなどの多くの側面をカバーしており、スタッフはバイメタルサーマルプロテクターの生産プロセスと技術要件をより深く理解し、習得することができます。 温度スイッチ。

熾烈な競争と厳格な審査の結果、HCETチームは優れたパフォーマンスで「チャンピオンチーム」の称号を獲得しました。この栄誉は、Oceanpower の従業員の専門的スキルが認められただけでなく、同社が従業員のトレーニングとチーム構築に長期的に重点を置いていることも認められたものです。

HCETは今後も「品質第一、顧客第一」の経営理念を堅持し、技術研究開発と人材育成を継続的に強化し、バイメタルプロテクター分野の企業の持続可能な発展を促進すると述べた。同時に、同社はスタッフの成長と能力開発のためのより良いプラットフォームと機会を提供するために、スタッフのトレーニングとチーム構築への投資を継続して増やしていきます。

この専門スキルトレーニングの成功と「チャンピオンチーム」の栄誉は、HCETに新たな活力を注入しただけでなく、HCET全体の発展の模範となった。 バイメタルサーマルスイッチ 業界。 HCET のリーダーシップの下で、バイメタルプロテクター業界はより明るい未来をもたらすと私たちは信じています。

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