Onlangs heeft de binnenlandse bekende fabrikant van bimetaalbeschermers - HCET, tijdens de spraakmakende trainingsactiviteiten voor professionele vaardigheden in de branche, vanwege zijn uitstekende trainingsresultaten en teamsterkte, de titel "Champion Team" gewonnen, wat zijn leidende positie en teamprofessionaliteit benadrukt. op het gebied van de productie van bimetaalbeschermers. Dit toont de leidende positie op het gebied van de productie van bimetaalbeschermers en de professionaliteit van het team aan.
Als onderneming die productkwaliteit altijd op de eerste plaats zet, richt HCET zich niet alleen op technologische innovatie en productverbetering, maar beschouwt het ook de opleiding en verbetering van het personeel als een belangrijke drijvende kracht voor de duurzame ontwikkeling van de onderneming. Om het professionele vaardigheidsniveau van het personeel verder te verbeteren, heeft het bedrijf deze professionele vaardigheidstraining zorgvuldig georganiseerd, met als doel het personeel in staat te stellen het productieproces en de belangrijkste technologie van de productie beter onder de knie te krijgen. bimetaal thermische beschermers door systematisch leren en oefenen, en het bieden van een sterke talentgarantie voor de ontwikkeling van het bedrijf.
Tijdens het trainingsproces namen HCET-werknemers actief deel en studeerden ze serieus, en verbeterden ze voortdurend hun professionele vaardigheidsniveau door de combinatie van theoretisch leren en praktisch werken. De inhoud van de training is rijk en gevarieerd en omvat vele aspecten, zoals het ontwerp, de productie en het testen van thermische bimetaalbeschermers, waardoor het personeel een dieper begrip en beheersing krijgt van het productieproces en de technische vereisten van temperatuur schakelaar.
Na hevige concurrentie en strenge beoordeling won het HCET-team de titel van "Champion Team" met uitstekende prestaties. Deze eer is niet alleen een bevestiging van de professionele vaardigheden van de medewerkers van Oceanpower, maar ook een erkenning van de langetermijnnadruk van het bedrijf op opleiding van personeel en teambuilding.
HCET zei dat het zich zal blijven houden aan de bedrijfsfilosofie "kwaliteit eerst, klant eerst" en voortdurend het technisch onderzoek en de ontwikkeling en de opleiding van personeel zal versterken om de duurzame ontwikkeling van ondernemingen op het gebied van bimetaalbeschermers te bevorderen. Tegelijkertijd zal het bedrijf doorgaan met het verhogen van de investeringen in de opleiding van personeel en teambuilding, om een beter platform en mogelijkheden te bieden voor de groei en ontwikkeling van het personeel.
Het succes van deze professionele vaardigheidstraining en de eer van het "Champion Team" zorgden niet alleen voor nieuwe vitaliteit in HCET, maar vormden ook een voorbeeld voor de ontwikkeling van het hele team. bimetaal thermische schakelaar industrie. We hebben reden om te geloven dat de bimetaalbeschermerindustrie onder leiding van HCET een betere toekomst zal inluiden.