Recentemente, nas atividades de treinamento de habilidades profissionais de alto nível do setor, o conhecido fabricante nacional de protetores bimetálicos - HCET, em virtude de seus excelentes resultados de treinamento e força de equipe, conquistou o título de "Equipe Campeã", destacando sua posição de liderança e profissionalismo de equipe no campo da produção de protetores bimetálicos. Isto demonstra a sua posição de liderança na área de produção de protetores bimetálicos e o profissionalismo da equipe.
Como uma empresa que coloca sempre a qualidade dos produtos em primeiro lugar, a HCET não se concentra apenas na inovação tecnológica e na atualização dos produtos, mas também considera a formação e melhoria do pessoal como uma importante força motriz para o desenvolvimento sustentável da empresa. A fim de melhorar ainda mais o nível de qualificação profissional dos funcionários, a empresa organizou cuidadosamente este treinamento de habilidades profissionais, com o objetivo de permitir que os funcionários dominem melhor o processo de produção e a tecnologia-chave dos protetores térmicos bimetálicos através da aprendizagem e prática sistemáticas, e proporcionando uma forte garantia de talento para o desenvolvimento da empresa.
Durante o processo de formação, os colaboradores da HCET participaram activamente e estudaram seriamente, melhorando continuamente o seu nível de competências profissionais através da combinação de aprendizagem teórica e operação prática. O conteúdo do treinamento é rico e variado, abrangendo diversos aspectos como projeto, fabricação e teste de protetores térmicos bimetálicos, o que permite ao pessoal ter um conhecimento e domínio mais profundo do processo de produção e dos requisitos técnicos de interruptor de temperatura.
Após competição acirrada e avaliação rigorosa, a equipe HCET conquistou o título de “Equipe Campeã” com excelente desempenho. Esta honra não é apenas uma afirmação das competências profissionais dos funcionários da Oceanpower, mas também um reconhecimento da ênfase de longo prazo da empresa na formação de pessoal e na formação de equipas.
A HCET disse que continuará a aderir à filosofia empresarial "qualidade em primeiro lugar, cliente em primeiro lugar" e fortalecerá constantemente a pesquisa e desenvolvimento técnico e o treinamento de pessoal, para promover o desenvolvimento sustentável de empresas na área de protetores bimetálicos. Ao mesmo tempo, a empresa continuará a aumentar o investimento na formação e formação de equipas, para fornecer uma melhor plataforma e oportunidades para o crescimento e desenvolvimento do pessoal.
O sucesso desta formação de competências profissionais e a honra de “Equipa Campeã” não só injectaram nova vitalidade no HCET, como também serviram de exemplo para o desenvolvimento de toda a equipa. interruptor térmico bimetálico indústria. Temos motivos para acreditar que, sob a liderança da HCET, a indústria de protetores bimetálicos dará início a um futuro melhor.